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79.第79章 裁员分争6

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朱艳琴用力平复自己的不快,婉转说道:“莫经理,这种事情绝对不是我个人能作主的,要不你给我们配送部门的经理打个电话,如果他同意我们验货组帮你们部门拉货,我绝不说二话。”

“朱艳琴,你回去忙吧,这事我会找你们经理沟通的。”

莫伟权当然清楚问题所在,朱艳琴的强硬态度,让他知道自己占不到便宜,再说下去,不仅会伤到两个部门的和气,要是今天他们的对话被人听到传了出去,以后他就要背着一个以势压力的恶名,做管理想升职的人,口碑和名声都很重要。

“莫经理,我去忙了。”朱艳琴还是客气给莫伟权道别。

季恩琳站在办公室门外,将办公室里的说话听得一清二楚,她听到朱艳琴要出办公室,就马上闪躲到办公室一边的墙角,她斜瞄到朱艳琴从办公室里走出来脸色不太好,远离办公室又笑脸迎人。

办公室里可以吵翻天,但是一开门,出了办公室外面就得微笑。

季恩琳对主管的位置又有新的认识,做主管好不好,这要看人。

有的人讨巧运气又好,就会做得如鱼得水,如郭爱莉。

但也有的人没有背景,在夹缝求生,就如朱艳琴,王绍辉等等。

只要领导不高兴,就可能会被劈头盖脸地大骂一顿,没有任何道理可言,更不能逢人就讲诉他们的苦衷,那样会让人瞧不起。

别人只会看到当主管的风光,没人能理解当主管后面的心酸和无奈。

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